ばなな

仕事への強い義務感と、正当的な理由づけとストレスが悪い具合にブレンドされてしまうと、その場でできることの中で、人をできるだけ小さくではあるがあえて傷つけながら、自分が論理的にも倫理的にも正当化できるやり方をしてストレスを発散してしまう。そういうことです。